Bienvenue chez argile•rh

Tout au long de votre vie, développez vos compétences :
elles sont le meilleur allié de vos succès et le garant de votre liberté de choix

Chez argile•rh, nous conjuguons expertise, ouverture et créativité pour accompagner les entreprises et les individus dans leur développement.

Grâce à une approche pragmatique et humaine, nous façonnons des solutions sur mesure pour révéler les talents de chacun.

À propos


Avec plus de 20 ans d’expérience RH dans des environnements exigeants, j’ai forgé mon expertise dans l’accompagnement des équipes et des managers.

Spécialiste de l'identification, de l'évaluation et du développement des compétences, je mets mon savoir-faire au service des individus ou des collectifs qui souhaitent grandir dans leur carrière ou leur organisation.

Tout au long de votre vie, développez vos compétences : elles sont le meilleur allié de vos succès et le garant de votre liberté de choix.

Mon parcours

Tel l’artisan qui crée et peaufine son art, développe son expertise avec patience et amour du travail bien fait, j’ai eu la chance de créer mes postes, initier, mettre en place et accompagner des process RH sur mesure, toujours avec le souci de l’adéquation du système à son environnement, de sa pérennité, et de son appropriation par les femmes et les hommes impliqués.

Formatrice, Responsable Formation, Responsable RH puis Responsable Développement RH sur un périmètre international, j’ai accompagné les salariés, les managers et les dirigeants dans des environnements en transformation.

J’ai tout au long de ma carrière développé mes propres compétences, mis du coeur à l’ouvrage et surtout pris beaucoup de plaisir à permettre à ceux qui m’ont fait confiance de développer les leurs.

 
  • 1987DUT Techniques de Commercialisation

  • 2001-2006Chargée de RH Inoplast

  • 2006Master I Management des Ressources Humaines (IGS)

  • 2006-2011Resp. Formation Valrhona

  • 2012-2027Resp. RH Nutrition & Santé

  • 2017-2023Resp. Développement RH Nutrition & Santé

  • 2022MBTI, Niveau I

  • 2023Coach Professionnelle

    Activision Coaching Institute programme ACTP - Level 2 ICF
  • Dep. Sep. 2023Consultante en Développement RH argile.rh

  • 2024Consultante en Bilan de Compétences

Pourquoi "Argile RH" ?

Sache des statues qu’elles existent dans le marbre. Il suffit de les faire apparaitre avec le ciseau

Michel-Ange

Plus prosaïquement, j’aime cette image de l’Argile, cette matière qui se façonne et offre tant de potentiel tout en réservant bien des surprises. Cela exige de l’artisan de conjuguer expertise et savoir-faire mais également ouverture et humilité.

La légitimité de mon expérience et l’ouverture à vos particularités et vos attentes me permettent aujourd’hui de proposer des démarches d’accompagnement et de formation propices à révéler les talents de chacun. Ma vocation est artisanale : je privilégie la qualité d’exécution et de relation dans une approche pragmatique et collaborative.

Nos services

Conseil en développement RH

Fidéliser et développer les talents

Je vous propose de vous accompagner dans des enjeux clés tels que la fidélisation de vos collaborateurs, le développement de leurs compétences, l’identification et le soutien de vos talents, ainsi que la création de parcours de carrière sur mesure et porteurs de sens.

Mes interventions sont conçues pour favoriser l’autonomie de vos équipes grâce à des solutions personnalisées, co-construites avec vous, et un accompagnement attentif à leur mise en œuvre et appropriation.

EXEMPLES DE RÉALISATIONS :

  • Diagnostic RH
  • Process d’évaluation (entretiens, 360°, …)
  • Référentiels de compétences
  • Démarche Talents
  • Process d’intégration des nouveaux collaborateurs

EXEMPLES DE THÉMATIQUES MISES EN OEUVRE :

  • Conduite des entretiens annuels & professionnels
  • Management
  • Communication & affirmation de soi
  • Animation de réunion
  • Formation de formateur

Formation

Conception, pilotage et animation

Je vous accompagne dans la conception et le pilotage de vos plans de formation, ainsi que dans l’animation de vos sessions, notamment sur des sujets tels que le management ou les relations interpersonnelles. Mes prestations sont conçues pour répondre au plus près à vos enjeux et spécificités. Grâce à mon expertise et mon expérience, programme et méthodes pédagogiques sont ajustés en fonction de vos besoins et de votre contexte unique.

Je m’appuie également sur l’expertise en ingénierie pédagogique et en management d’Eclohesion, organisme certifié Qualiopi, ainsi que sur son réseau de partenaires.

Coaching &
Accompagnement de carrière

Coaching certifié pour le développement individuel et collectif

Coach certifiée et accréditée MBTI, je m'appuie sur ces outils et mon expérience pour accompagner les trajectoires individuelles et collectives.

Une mission que me tient à cœur : j'ai la chance d'accompagner des personnes dans leur retour à l'emploi via LIVE,  L’Institut des Vocations pour l’Emploi. Ma mission :  les aider à faire émerger, construire et concrétiser un projet professionnel réaliste et adapté à leurs aspirations, tout en développant leur confiance en eux.

EXEMPLES DE PROBLÉMATIQUES TRAITÉES :

  • Se connaître pour être acteur de sa vie professionnelle
  • Accompagner une prise de fonction
  • Définir et/ou valider des options de changement
  • Développer une posture managériale
  • Accompagner la constitution d’une équipe
  • Améliorer ses relations de travail
  • Réussir une transition, évolution de carrière ou un retour à l'emploi
  • Renforcer la cohésion d'une équipe

Méthodologie

argile•rh s’engage à intégrer, dans toutes ses interventions, les dimensions humaines, stratégiques et opérationnelles.

Nos missions dans le métier du Conseil RH et de l’accompagnement sont animées d’une double ambition :

  • Mettre en œuvre des dispositifs sur-mesure, avec le souci de l’adéquation du système à son environnement, de sa pérennité, et de son appropriation par les femmes et les hommes impliqués.
  • Développer les compétences et révéler les talents de chacun afin de conjuguer réussite individuelle et performance collective.

Chez argile•rh, chaque intervention est personnalisée. Nous co-construisons des solutions adaptées à vos enjeux, en mettant l’accent sur l’autonomie de nos clients et l’appropriation des outils mis en place.

Actualités

Retrouvez nos articles sur l’actualité des ressources humaines, les meilleures pratiques de
management, et des conseils pour booster votre carrière et celle de vos collaborateurs.

Contactez-nous

Besoin d’un accompagnement personnalisé ou d’une formation adaptée à vos enjeux ? Parlons-en !

    J'accepte de transmettre mes coordonnées à Argile RH*

    * Les informations qui vous sont demandées sont utiles au traitement de votre demande. En accord avec sa politique de protection des données, Argile RH s'engage à ne pas divulguer vos coordonnés à des tiers, à ne pas vous contacter en dehors de la mission en cours sans votre consentement et à mettre tout en œuvre pour garantir la conformité au RGPD.

    Ils nous font confiance

    Frédérique nous a accompagnés dans la construction et l’animation d’une journée de cohésion d’équipe au sein de l’un de nos services. Son accompagnement a été très bénéfique tant sur la facilitation que sur l’animation. Grâce à son écoute, sa pédagogie et son énergie, cette journée a non seulement renforcé la dynamique existante, mais a également initié une nouvelle dynamique d’équipe, porteuse de motivation et d’engagement. Nous la recommandons vivement pour toute démarche visant à fédérer les collaborateurs et insuffler une nouvelle dynamique positive

    Dorothée DE L'HERMUZIERE

    Responsable RH - Ekibio

    Frédérique nous accompagne actuellement sur notre projet de refonte des entretiens professionnels (800 agents). Dans le secteur public, l’évaluation a une dimension particulière et j’apprécie que Frédérique prenne le temps à chaque fois de bien comprendre notre contexte de fonctionnement et nos enjeux. Cette prise de recul est précieuse pour alimenter notre réflexion et permettre d’aboutir à un dispositif adapté à nos besoins

    Stéphane BESSON

    Directeur des Ressources Humaines et du Dialogue Social - Ville d'Annonay / Annonay Rhône Agglo

    Frédérique Dutour a exercé des fonctions de développement RH dans plusieurs entreprises françaises et internationales (secteurs agroalimentaire et plasturgie en particulier), ainsi que des fonctions de Responsable RH sur site industriel (où son écoute et sa ténacité ont largement contribué à apaiser les relations sociales). Aujourd’hui elle exerce en indépendant, une chance pour les entreprises qui auront l’occasion de bénéficier de ses compétences RH, management, accompagnement du changement, coaching.

    Mara Wornan

    Consultante RSE et co-autrice de la Fresque de la Transition Energétique